Menu Utama
LINK WEBSITE
BLOG : Saparpetepe.com
YOUTUBE : Saparo79 Channel
FACEBOOK : Saparo Din
INSTAGRAM : Saparo Din
EMAIL
Sapar1279@uinjambi.ac.id
Sapar1279@gmail.com
Profil
Data Diri
Riwayat Hidup
Jurnal
Buku
Pendidikan
Hobby
Lain-Lain
Pengembang Teknologi Pembelajaran
Arsip PTP
SK-SK
Dokument PTP
Saparuddin PeTePe
Pengembang Teknologi Pembelajaran
Beranda
Minggu, 16 Oktober 2022
Home
»
MENU UTAMA
» PMA 47 TAHUN 2022 Tentang Perubahan Ortaker UIN STS Jambi
PMA 47 TAHUN 2022 Tentang Perubahan Ortaker UIN STS Jambi
By
Sapar PeTePe
Oktober 16, 2022
Tidak ada komentar:
PMA 47 TAHUN 2022 Tentang Perubahan Ortaker UIN STS Jambi
Share:
Kirimkan Ini lewat Email
BlogThis!
Bagikan ke X
Berbagi ke Facebook
← Posting Lebih Baru
Posting Lama →
Beranda
0 comments:
Posting Komentar
Popular
Tags
Blog Archives
WEBINAR NASIONAL DENGAN TEMA “MENULIS DAN MENERBITKAN BUKU DI ERA KURIKULUM MERDEKA”
MENULIS DAN MENERBITKAN BUKU DI ERA KURIKULUM MERDEKA JAMBI, 3 NOPEMBER 2022 . Merujuk pada kondisi dimana pandemi COVID-19 yang menyebabkan...
PENGEMBANG TEKNOLOGI PEMBELAJARAN (PTP) SE-PROVINSI JAMBI
PEMBINAAN JABATAN FUNGSIONAL PENGEMBANG TEKNOLOGI PEMBELAJARAN (PTP) SE-PROVINSI JAMBI JAMBI, 13 Oktober 2022. Dalam rangka member...
SISTEM KERJA PADA INSTANSI PEMERINTAH UNTUK PENYEDERHANAAN BIROKRASI
47 PERTANYAAN TENTANG SISTIM KERJA PADA INSTANSI PEMERINTAH UNTUK PENYEDARHANAAN BIROKRASI TERUTAMA PADA JABATAN FUNGSIONAL PENYETARAAN D...
Labels
MENU UTAMA
Pdf
PEMBINAAN JAFUNG PTP
Pengembang Teknologi Pembelajaran
Blog Archive
▼
2022
(13)
►
November
(1)
▼
Oktober
(12)
MONITORING PENGENALAN LAPANGAN PERSEKOLAHAN (PLP)
MENDALAMI MODEL PROBLEM-BASED LEARNING DALAM DUNIA...
DIKLAT NASIONAL
SISTEM KERJA PADA INSTANSI PEMERINTAH UNTUK PENYED...
SEMINAR NASIONAL PENDIDIKAN
DIKLAT PENULISAN KARYA TULIS
PMA 47 TAHUN 2022 Tentang Perubahan Ortaker UIN ST...
MEDIA PEMBELAJARAN UNTUK GENERASI MILENIAL
Pengertian Mail Merage
PENGERTIAN HYPERMEDIA
PermanpanRb nomor 7 tahun 2022 tentang sistem kerja
PENGEMBANG TEKNOLOGI PEMBELAJARAN (PTP) SE-PROVINS...
Blogger templates
0 comments:
Posting Komentar